|
זה לא משנה אם תקרא לזה עבודה נדרשת או עבודה מועדפת, מדובר באותה סוג של עבודה או במילים אחרות עבודה לחיילים משוחררים. לחיילים שזה עתה השתחררו מצה"ל יש את האפשרות לעבודה בעבודה מועדפת, ישנה הגדרה ברורה של הביטוח הלאומי מה היא עבודה מועדפת ומה לא. ניתן להתחיל לעבוד בעבודה מועדפת עד שנתיים מהשחרור מצה"ל ואין הבדל בין בנים ששירתו 3 שנים או בנות ששירתו שנתיים, אפשרות העבודה המועדפת פתוחה גם עבור בנות שביצעו שירות לאומי מלא.
למאמר המלא...
|
|
אין כיום חייל שמשתחרר מצה"ל ואינו יודע מהו המושג עבודה מועדפת, כל חייל מספר חודשים לפני השחרור כבר מתחיל לחשוב על הצד של אחרי השחרור והצעד המשמעותי הראשון הוא מציאת עבודה – ולרוב מדובר בעבודה מועדפת. במאמר זה נדבר על תחום העבודה המועדפת בקיבוץ או כמו שרבים קוראים לזה – עבודה מועדפת בחקלאות.
למאמר המלא...
|
|
סקר JobMaster בנושא הגעת מועמדים לראיון עבודה: 72% מהמוזמנים לתפקידים זוטרים כלל אינם מגיעים לראיונות עבודה,
לעומת רק 2% שמוותרים על הגעה לתפקידים בכירים יותר
למאמר המלא...
|
|
JobMaster.co.il, אתר הדרושים המוביל בישראל, עולה בקמפיין תדמיתי תחת הקונספט הנועז:
"אתה נותן לי העלאה או שאני נכנס ל- מאסטר?".
למאמר המלא...
|
|
העובדה שלא מעט ממשחקי מונדיאל נערכים בשעות העבודה מציקה לישראלים רבים, יתכן כי דווקא המעסיקים לא יתנגדו לכך שעובדיהם ישקיעו קצת פחות בעבודה כדי לראות את המשחקים.
למאמר המלא...
|
|
ע"פ נתוני JobMaster עולה כי ישנה עליה ממוצעת של כ- 12% בכמות המשרות המתפרסמות, לעומת זאת ישנה ירידה של כ- 8% בלבד במספר מחפשי העבודה.
למאמר המלא...
|
|
אתר הדרושים JobMaster חושף כי לקראת פסח חברות הייטק וחברות משוק ההון (במגזר הפרטי) יגדילו ב כ- 30% את שווי המתנה (לעומת 2009), וזאת בהשוואה לשנה שעברה, חברות אלה קיצצו כ 50% בשווי המתנה (לעומת 2008)
למאמר המלא...
|
|
ע"פ נתוני JobMaster עולה, כי בשנה אחרונה חלה עליה של 21% במספר נשים שמדווחות כי עבודה קודמת לבית .
משבר כלכלי שפקד את העולם וגם את מדינת ישראל בשנה האחרונה השאיר את אותותיו על סדרי קדימות בתחום העבודה בקרב נשים. בתחילת המשבר נשים רבות ניצלו את הפיטורין, נשארו בבית והקדישו את עצמן לבית ולמשפחה, אבל הן במהרה הרגישו את הלחץ ההולך והגובר לספק למשפחותיהן את כל צרכי הבית והדבר אילץ אותן לחזור למעגל העבודה.
למאמר המלא...
|
|
תר הדרושים JobMaster מציג את הסיבות העיקריות לכך שזה קורה
ואיך ניתן לנסות ולהתגבר על כך?!
בשוק העבודה של היום ניתן לזהות טרנד שבו מחפשים עובדים צעירים יותר גם אם לא מציינים זאת מפורשות במודעות הדרושים. זה לא סוד שמועמדים מבוגרים מופלים לרעה, הם לרוב "נופלים" כבר בשלבים הראשוניים של המיונים.
מצד שני, העולם אינו עומד במקום, כל שנה עולות דרישות חדשות למחפשי העבודה כמו שליטה בתוכנות מקצועיות, ידע בשפות זרות ונושאים רבים נוספים, שמקשות על המועמדים המבוגרים יותר לעמוד בקצב הלמידה וההתפתחות.
למאמר המלא...
|
|
מגוון סוגי העבודות המוצעות למחפשי העבודה היא עצומה, החל מעבודות כלליות וכלה בעבודות מקצועיות וממוקדות יותר. המקום הנפוץ ביותר כיום לחיפוש עבודה – הוא אינטרנט. קיימות מגוון אתרי דרושים ברשת שמציעות עשרות אלפי סוגי עבודות.
למאמר המלא...
|